Sukcesja w biznesie, fundacja rodzinna

Firma rodzinna to nie tylko coroczna wypłata dywidendy. To także dziedzictwo, które zasługuje na staranne planowanie i zabezpieczenie na kolejne pokolenia.

W SORDYL/LEGAL specjalizujemy się w kompleksowym wsparciu prawnym w procesie sukcesji majątku oraz w tworzeniu fundacji rodzinnych, które pozwalają zabezpieczyć interesy rodziny przy jednoczesnym zachowaniu stabilności firmy.

Oferujemy doradztwo na każdym etapie, pomagając w strategicznym zarządzaniu procesem sukcesji i dostosowania ładu korporacyjnego fundacji rodzinnej do indywidualnych przypadków.

Nasze wsparcie obejmuje w szczególności:

ZAŁOŻENIE I REJESTRACJA FUNDACJI RODZINNEJ/

Fundacja rodzinna umożliwia ochronę i przekazanie biznesu oraz zgromadzonego kapitału przyszłym pokoleniom.

SORDYL/LEGAL kompleksowo wspiera Klientów w procesie zakładania fundacji rodzinnej, od doradztwa w zakresie postanowień statutu fundacji rodzinnej, po jej rejestrację i bieżącą obsługę prawną.

UKSZTAŁTOWANIE ŁADU KORPORACYJNEGO FUNDACJI RODZINNEJ/

Dobrze uregulowany ład korporacyjny jest kluczem do efektywnego prowadzenia fundacji rodzinnej.

Wspieramy naszych Klientów w opracowaniu i wdrażaniu zasad zarządzania fundacją rodzinną, które zapewniają płynność operacyjną oraz transparentność procesów decyzyjnych. Dbamy o to, aby relacje wewnątrz fundacji rodzinnej były jasno uregulowane, a cele rodzinne i biznesowe mogły być osiągane w zgodzie ze zdefiniowanymi zasadami.

BIEŻĄCA OBSŁUGA PRAWNA FUNDACJI RODZINNEJ/

Nasze wsparcie nie kończy się na rejestracji fundacji rodzinnej.

Zapewniamy kompleksową obsługę prawną fundacji rodzinnej, pomagając w rozwiązywaniu bieżących problemów prawnych i odpowiadając na zmieniające się regulacje prawne.

DORADZTWO STRATEGICZNE/

Proces sukcesji to jeden z najważniejszych momentów w życiu każdego przedsiębiorcy.

Mając to na względzie wspieramy naszych Klientów w strategicznym planowaniu i realizacji sukcesji, pomagając wypracować rozwiązania, które zabezpieczą majątek oraz umożliwią przekazanie sterów firmy następcom.